Newsletter
El Gobierno Nacional finalmente reglamentó Ley 27.742, conocida como la Ley de Bases, y vamos a hacer hincapié en lo referido al título Modernización Laboral.
Por: Dra. Wanda Otero
Teletrabajo.
Aspectos médicos y legales
Por: Dra. Wanda Otero
Habida cuenta del decreto 761/20 publicado en el día de la fecha, estableciendo una nueva prórroga de la prohibición de los despidos sin causa, cobra mayor relevancia el fallo bajo análisis, porque importa una puerta de salida a las relaciones laborales q
Por: Dra. Wanda Otero
Iniciamos con el interrogante sobre la procedencia legal de un despido en período de prueba, estando vigente el Decreto 329/20 (prorrogado por el Decreto 487/2020), que establece la prohibición de despidos y suspensiones sin causa y por falta o disminució
Por: Dra. Wanda Otero
En el día de ayer se dictaron los Decretos 528 y 529/2020, refiriendo en el primer caso la ampliación por un plazo de 180 días de la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el Decreto N° 34/19, en consecuencia, los despidos dispuestos sin
Por: Dra. Wanda Otero
Como corolario al vasto marco regulatorio laboral Covid-19, se han dictado resoluciones y Decretos de Necesidad y Urgencia, cuyos alcances interesa comentar.
Por: Dra. Wanda Otero
A los efectos de determinar los alcances de los beneficios otorgados en el PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA AL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN, se ha constituido oportunamente un COMITÉ DE EVALUACIÓN Y MONITOREO.
Por: Dra. Wanda Otero
Iniciamos argumentando sobre una idea que debería resultar de aceptación pacífica en toda la sociedad, una situación de emergencia manifiesta como la que nos ocupa, requiere el dictado de normas que regulen las situaciones excepcionales que se plantean, e
Por: Dra. Wanda Otero
Al inicio de la jornada de hoy, se procedió a publicar el Decreto de Necesidad y Urgencia Nro. 376/20 (DECNU-2020-376-APN-PTE), el cual procede a la ampliación del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción creado mediante DECNU Nro.
Por: Dra. Wanda Otero
En virtud de los interrogantes generados por la aplicación de las resoluciones recientemente publicadas, procedemos a efectuar las consideraciones médico-legales más importantes de cada tipo de licencia:
Por: Dra. Wanda Otero
El ausentismo laboral es una problemática central del derecho del trabajo que trae serios costos ocultos en la mano de obra de las empresas por el pago de las licencias. Provoca importantes dificultades de tipo organizativas y un “efecto contagio” entre l
Por: Dra. Wanda Otero